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Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in) @ Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

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About this role

Ihre Aufgaben - Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen für den Standort Rosenfeld - Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich - Kontinuierliches Mitwirken an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen der Entgeltabrechnung in einer modernen SAP HCM Systemlandschaft - Übernahme von Key User-Verantwortung für SAP HCM Abrechnung - Erstellen von Personalstatistiken - Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder - Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sehr gute SAP HCM Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von Vorteil - Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts - Erste Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil - Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise - Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln - Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, Steuerrecht Expertenkenntnisse: SAP-Modul HR/HCM

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