About this role
Gestionar los procesos administrativos y de recursos humanos de acuerdo con los requerimientos de la Compañía y viabilizar la ejecución de los proyectos y las operaciones desde el punto de vista laboral y de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de oportunidades laborales para personal local y en general, las obligaciones legales que corresponden al empleador y las políticas corporativas.