About this role
Wer wir sind Mit einer Bilanzsumme von rd. 2 Milliarden Euro und etwa 200 Mitarbeitern gehört die Volksbank am Württemberg eG zu den größeren Kreditinstituten der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg. Wir wachsen weiter in unserem Marktgebiet, den oberen Neckarvororten Stuttgarts und in Fellbach mit seinen Stadtteilen. Ihre Tätigkeiten bei uns - Sie übernehmen die hauptverantwortliche Begleitung notleidender Kreditengagements einschließlich der Sicherheitenverwertung – mit dem Ziel, Verluste für die Bank zu minimieren - Aktive Lösungsentwicklung bei Sonderfällen - Unterstützung der Abteilungsleitung bei der kontinuierlichen Verbesserung der prozessualen Abläufe und internen Kontrollmechanismen - Erstellung von transparenten und aussagekräftigen Reportings - Durchführung der Risikovorsorge im Kunden-Kreditgeschäft Was Sie bieten - Erfahrung in der Sanierung und Abwicklung, im Problemkreditmanagement oder bei der Bearbeitung notleidender Kredite ist von Vorteil – entscheidend ist für uns jedoch Ihre Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifizierung (z. B. als Kreditsachbearbeiter (m/w/d), Kreditreferent (m/w/d), Risk Manager / Risiko Manager (m/w/d) oder vergleichbar) - Idealerweise Kompetenznachweis zum Kreditspezialist (m/w/d) Sanierung - Sie verstehen regulatorische Anforderungen und können diese in die Bearbeitung der Engagements sinnvoll integrieren - Sie haben Freude daran, eigenständig Verhandlungen mit Kreditnehmern, Insolvenzverwaltern und weiteren Stakeholdern zu führen und bringen dabei Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick aktiv ein - Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ und zeigen Eigeninitiative - Bereitschaft zur Weiterentwicklung Was wir bieten - Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen und 30 Tage Urlaub + 2 bankarbeitsfreie Tage - Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits & betriebliche Gesundheitsförderung - Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser erwarten Sie täglich an Ihrem neuen Arbeitsplatz Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung