About this role
Für den standortübergreifenden Ausbau unserer logopädischen Abteilung und der Erweiterung unseres Teams am Standort Ostalb-Klinikum Aalen suchen wir Sie! Logopäde (m/w/d) Das erwartet Sie - Der intensive Einsatz auf unserer neurologischen Abteilung mit Stroke Unit (geplante spätere Ausweitung auf andere Fachbereiche) - Diagnostik und Therapie von Störungen des Sprechens und der Sprache sowie Stimm- und Schluckstörungen unserer stationären und ambulanten Patienten - Erstellung von Behandlungsplänen und Therapieangeboten auf Basis evidenzbasierter Therapiemethoden - Planung und Durchführung von logopädischen Therapien - Dokumentation und Erstellen von Therapieberichten - Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten und Bezugspersonen - Arbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team mit Ärzten, Pflege und weiteren Therapeutengruppen - Eine intensive Einarbeitungsphase mit der Möglichkeit zur Hospitation und Supervision durch erfahrene Logopäden - Regelmäßige Teambesprechungen im standortübergreifenden, logopädischen Team Das erwarten wir - Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logopädie - Idealerweise Berufserfahrung in der Behandlung logopädischer Störungsbilder, wir sind jedoch auch gerne offen für Berufseinsteiger - Ein freundlicher, empathischer und geduldiger Umgang mit Patienten und Angehörigen - Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit - Interesse an Weiterbildung und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen - Die Bereitschaft für Einsätze am Standort Schwäbisch Gmünd ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung - Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Das bieten wir - Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 9b gemäß TVöD - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss - Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge - Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals - Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. - Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung - Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen - Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits - JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) - JobRad (Fahrradleasing) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie