About this role
Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Java / Microservice Referenzcode 20666 Standort: Balingen, Deutschland Unternehmen: Bizerba SE & Co. KG Anstellungsart: Festanstellung Bereich: Research & Development Deine Aufgaben • Du führst das Java‑Entwicklungsteam fachlich und technisch innerhalb eines agilen SCRUM‑Frameworks und förderst das Team durch Coaching und Mentoring • Du verantwortest die Architektur, Entwicklung und Qualität moderner Java‑basierter Microservices (JDK 8+, Angular, Vue) • Du planst und steuerst Entwicklungsaktivitäten und stellst die Einhaltung technischer Standards sicher • Du entwickelst die Teststrategie weiter und baust automatisierte API‑, Installations‑ und Integrationstests aus • Du optimierst die CI/CD‑Pipelines (Azure DevOps, YAML) und sorgst für effiziente Build‑ und Deploymentprozesse • Du stimmst dich technisch über Team‑ und Systemgrenzen hinweg ab und integrierst interne sowie externe Softwarekomponenten • Du wirkst bei Architektur‑ und Technologieentscheidungen mit und evaluierst neue Tools und Frameworks • Du stellst Code‑Qualität, Clean‑Code‑Prinzipien und einen stabilen Betrieb der entwickelten Services sicher Dein Profil • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs • Erfahrungen: Mehrjährige Java‑Entwicklungserfahrung (JDK 8+), idealerweise in Microservice‑Architekturen • Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung (Lead Developer, Tech Lead, stellv. Teamleitung) oder klare Motivation, diesen Schritt zu gehen • Systeme: Gute Linux‑ und Windows‑Kenntnisse (Scripting, Paketierung) • Qualität & Tests: Hohes Qualitätsbewusstsein und fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung • CI/CD: Praktische Erfahrung mit Azure DevOps und YAML‑Pipelines • Technologien: Sicherer Umgang mit Maven, Git sowie modernen Build‑/Deployment‑Prozessen; wünschenswert sind Kenntnisse in Angular, Python und SQL • Sprache & Arbeitsweise: Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, starke Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise Wir bieten dir • Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gibt es keine festen Kernzeiten – du kannst dich innerhalb einer groben Rahmenarbeitszeit frei bewegen. Dank unseres Gleitzeitkontos hast du die Möglichkeit, Überstunden flexibel aufzubauen oder abzubauen • Mobiles Arbeiten: Nach Absprache kannst du an vereinzelten Tagen auch mobil arbeiten • Leckeres Essen vor Ort: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten, damit du gestärkt durch den Tag kommst • Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist, unterstützen wir dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten bei unseren Partnerunternehmen • WellPass: Über unsere WellPass-Partnerschaft erhältst du Zugang zu einer großen Auswahl an Fitnessstudios und Sportangeboten in deiner Umgebung – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden Dein HR Team Für Fragen rund um Festanstellungen, Praxissemester, Ferienjob, Werkstudententätigkeit: +49 7433 12-4440 | Für Fragen rund um das Thema Schülerpraktikum, Ausbildung und DH-Studium: +49 7433 12-2658 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Entwicklung