About this role
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ein HR-Spezialist/in (m/w/d) Deine Tätigkeiten: - Stellenausschreibungen formulieren und strategisch planen und durchführen - Bewerbungseingänge verzeichnen und Erstsichtung durchführen - Einladen der Kandidaten zu Gesprächen und Terminkoordination - Weiterleitung der potenziellen Mitarbeiter an den Fachbereich - Koordination von 2. Gesprächen und allgemeine Sachbearbeitung - Onboarding und weitere Unterstützung der Personalabteilung in Verwaltenden Tätigkeiten - Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich oder vergleichbares - Erfahrung im Prozess- Und Projektmanagement sowie mit HR- Informationssystemen - Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalcontrolling, Bildungsmanagement, -planung, Personaleinsatzplanungs- und -organisationssystem EPOS, Sachbearbeitung Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalverwaltung, Bewerberauswahl, -beurteilung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalentwicklung, Textverarbeitung Word (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office)