About this role
Womit Sie uns unterstützten: - Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie - Entwicklung von Talenten - Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für Deine Betreuungsbereiche - Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal - Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen - enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat in Themen der Mitbestimmung - aktives Mitwirken an der Umsetzung unserer People Strategie Was Sie mitbringen: - einen Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation - umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie - Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften zu Personalthemen - Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung wünschenswert - kommunikative, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit - Sicherheit in der Gesprächsführung auch in englischer Sprache Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalrekrutierung