About this role
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Recruiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Mannheim! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie - Sie gehen kreative Wege, um geeignete Bewerber zu finden und diese für unsere namhaften Kunden zu begeistern - Sie unterstützen das Team bei der Besetzung der Anfragen - Über Netzwerke und Social Media Plattformen sprechen Sie Kandidaten aktiv an - Im Bereich der Direktansprache bauen Sie die Rekrutierungskanäle und Ihr Netzwerk aus - Mit Überzeugung, Ihrer Kompetenz sowie qualifizierten Mitarbeitern betreuen Sie unsere Bestandskunden und gewinnen neue Kunden Das bringen Sie mit - Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern - Verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - gerne auch als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaldienstleistung wünschenswert - Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Profitieren Sie von diesen Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Smartphone - auch zur privaten Nutzung - Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie - Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar - Bike-Zuschuss - Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau - Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst Neugierig geworden? Frau Katrin Baatz freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID: MARC08 an [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung, Bewerbermanagementsysteme, Personalberatung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Akquisition, Bewerberauswahl, -beurteilung