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Du willst den 2.000€ Willkommensbonus - Wechselprämie? Dann bewirb Dich jetzt! Wir, Firma Lüber Bad & Heizung GmbH steht für langjährige Erfahrung im Bereich Sanitär-, Installations- und Blechnerarbeiten & Heizungsbau. Mit Zuverlässigkeit, Kompetenz und dem Streben nach Qualität bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung. Unser Tagesgeschäft bezieht sich auf Badsanierungen, Sanitär- und Heizungsinstallationen, Reparaturen und Wartungen. Wir sind ein wachsender Betrieb mit familiären Strukturen und suchen ab sofort eine/n ********Anlagenmechaniker/-in, *Meister/in********* für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und/oder Kundendienstmonteur/in (m/w/d). Was wir bieten: - Keinen 24h Notdienst - Flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen mit 1% Regelung oder eigenes Servicefahrzeug, das man mit nach Hause nehmen kann - Zuschuss zu Kita-Gebühren - Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen - Überdurchschnittliches Gehalt - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenhandy - Hochwertiges Werkzeug - Qualitative Arbeitskleidung - Weiterbildungen werden unterstützt - Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt - Option auf Meisterstelle - Mit Techniker- / Meisterschule vereinbar - Sehr sicherer Job - Spannende Aufgaben / viel Abwechslung - Gründliche Einarbeitung - Gute Aufstiegsmöglichkeiten - Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - familiärer Umgang im Unternehmen - ein positives Betriebsklima - Neue Ideen sind herzlich willkommen Wir setzten voraus: - abgeschlossene technische Ausbildung in der SHK-Branche - Führerschein Klasse B - Handwerkliches Geschick - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative - Kontaktfreudigkeit - Bereitschaft sich im Betrieb einzubringen - Erfahrung und Spaß am Beruf Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: - Bäder-Renovierungen - Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und Wärme-Pumpen - Wartung von Heizungsanlagen - Kleinaufträge, Reparaturen Heizung / Sanitär - Solaranlagen Interesse? Dann bewirb Dich jetzt! Dein Start ist uns Einiges wert: Für den Start bzw. Deinen Arbeitsplatzwechsel zu uns erhältst Du eine Prämie in Höhe von bis zu 2.000 €.* Die Auszahlung erfolgt in drei Teilen: 500€ bei Arbeitsantritt mit der ersten Lohnabrechnung, 500€ nach bestandener Probezeit mit Abschuss eines Arbeitsvertrages, 1.000 € nach Ablauf des ersten Jahres bei uns! - Die Prämie ist begrenzt und gilt nur für Festanstellungen in Vollzeit! Die Prämie gilt nicht für geringfügig Beschäftigte, Praktikanten und Azubis.