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Softwareentwickler C++ (m/w/d) (Softwareentwickler/in) @ DIgSILENT GmbH

Germany (DE142)OnsiteFull-timePosted 155 days ago

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About this role

Wir sind ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen auf dem Gebiet der elektrischen Energieversorgung für Übertragungs-, Verteilungs-, Erzeugungs- und Industrienetze sowie für Erneuerbare-Energiesysteme. Unser Netzberechnungsprogramm PowerFactory, eine führende Anwendung in der Planung und dem Betrieb von elektrischen Energieversorgungssysteme, deckt das gesamte Funktionsspektrum von Standard-Funktionen bis hin zu äußerst komplexen und anspruchsvollen Anwendungen ab, zu denen Windkraft, dezentrale Erzeugung, Echtzeitsimulation und Performance Monitoring zur Netzprüfung und -überwachung gehören. Unser Team leistet Projektunterstützung rund um die Simulation von elektrischen Netzen und Kraftwerken und entwickelt innovative Lösungen zur Sicherstellung der Netzstabilität. Ihre Aufgaben bei uns: - Sie übernehmen eine aktive Rolle im Entwicklungsprozess des Produktes PowerFactory - Sie erweitern und warten unsere MS Windows-Anwendung, u.a. in den Bereichen User Interface, Daten­verwaltung und -schnittstellen - Als Informatiker arbeiten Sie in der Produkt-Entwicklung eng mit den Fachabteilungen der Elektrotechnik zusammen - Sie sind in den gesamten Entwicklungs­prozess eingebunden, von der Analyse über das Design und die Spezifikation bis hin zur Realisierung und Wartung - Sie unterstützen unsere Anwendungs­ingenieure bei der Kundenbetreuung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master oder Bachelor) - Erste Berufserfahrung als Softwareentwickler - Gute Kenntnisse in Softwareentwicklungs­prozessen und objektorientierter Programmierung - Sicherer Umgang mit der Programmiersprache C++ idealerweise in MS Visual Studio - Zusätzliche Kenntnisse in Qt sind vorteilhaft - Engagierte und strukturierte Arbeitsweise - Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Ihre Benefits: - Eine attraktive Vergütung inklusive jährlicher Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option, sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr - Betreuungszuschuss für Kita- und Kindergartenkinder - Individuelle Weiterbildungsangebote - Arbeiten in einem innovativen und zukunftsträchtigen Arbeitsumfeld mit guten professionellen Entwicklungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien mit den Vorzügen eines international vernetzten, mittelständischen Unternehmens

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