About this role
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben - Verantwortung für den Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Einstellungsentscheidung - Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, Talentpools und weitere Netzwerke - Beratung der Hiring Manager zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Auswahlprozessen - Durchführung/Moderation strukturierter Interviews sowie Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Prozess - Erstellung attraktiver Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle - Nutzung von Recruiting-KPIs zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse - Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen im SSC und den Fachbereichen - Mitwirkung am Ausbau zentraler Recruiting-Prozesse - Pflege eines nachhaltigen Talentpools für schwer zu besetzende Rollen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie wünschenswert - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting - Kenntnisse im Active Sourcing und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit - Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten - Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Freiraum nutzen: Ihre Vorteile - Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit - Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen - Faire und leistungsgerechte Vergütung - Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss - Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm - Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt - Teamspirit meets Raum für Kreativität - Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken - Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing - Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Liebherr-International Deutschland GmbH Franziska Wekenmann +49 (7351) 412467 Homeoffice: Umfang: Maximal 40%