About this role
Die NARR Isoliersysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Isoliersystemen. Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage. Was uns auszeichnet: Keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen für Kunden mit hohen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Recruiting & Personalgewinnung - Erstellung zielgruppengerechter Stellenprofile und Ausschreibungen - Aktive Bewerberselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen - Abschluss und Prüfung von Arbeitsverträgen Mitarbeiterbetreuung - Ansprechperson für Entgeltfragen, Elternzeit und Wiedereingliederung - Beratung zu betrieblicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen - Führen von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch - Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – verbindlich, klar, lösungsorientiert - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil Personaladministration - Pflege der Personalakten, Erfassung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten - Prüfung der Sozialversicherungspflicht, Kalkulation von Personalkosten - Sicherstellung korrekter Datengrundlagen für Entgeltabrechnung und Controlling Personalentwicklung - Ermittlung von Qualifikationsbedarfen, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen - Begleitung interner Entwicklungsprogramme und Onboarding-Prozesse - Auswahl externer Weiterbildungsangebote und Dienstleister Strategische HR-Aufgaben - HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung - Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen - Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Was wir bieten - Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell - Enge Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege - Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzlich: - Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen - Tankkarte (bis zu 600 € jährlich) - JobRad - Mitarbeiterevents Über uns Die NARR Isoliersysteme GmbH steht seit über 60 Jahren für die Entwicklung und Produktion von Isoliersystemen für technisch anspruchsvolle Anwendungen. Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Planung über die Produktion bis zur Montage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev) Expertenkenntnisse: Lexware