About this role
Ihre Aufgaben: • die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung • die Übernahme von konkreten Arbeitsfeldern innerhalb des Leitungsspektrums • die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Assistenzbedarfen, inklusive tagesstrukturierender Maßnahmen • die stetige Konzeptentwicklung des Hauses und Optimierung von Abläufen und Prozessen, unter Berücksichtigung des BTHG • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreterinnen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgerinnen Ihre Stärken: • eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich • Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen • Identifikation mit den Werten der Inklusion sowie sozialer Teilhabe und der daraus resultierenden Vorbildfunktion • Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualitäten • eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Unsere Stärken: • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Böhm, Bereichsleitung Main-Tauber/ Heilbronn, Telefon: 0173 2033387, zur Verfügung.