About this role
Das ist Ihr Aufgabenbereich - Entlassungsmanagement, Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen bei psychosozialen und sozialrechtlichen Fragen und Problemen - Vermittlung von medizinischen Rehamaßnahmen, vermittelnde und vernetzende sowie administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eines gleichwertigen Studienfachs - Erfahrung im Umgang mit psychosozialen Problemlagen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen Es sind zwei Stellen zu besetzen: In Teilzeit (50 %) und in Vollzeit, jeweils befristet auf 2 Jahre. BENEFITS IM ÜBERBLICK - Vergütung nach Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Betriebsrente - 25 € Zuschuss Jobticket - Fort- und Weiterbildung - Gesundheitsvorsorge - Betriebs-Kita - Kantine - Mitarbeiterrabatte - Mitarbeiterevents - Sachbezugskarte oder HANSEFIT