About this role
Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur Serieneinführung von Brennstoffzellenlösungen für PowerGen Anwendungen Beschreibung - Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur Serieneinführung von Brennstoffzellenlösungen für PowerGen Anwendungen - Leitung eines Projektteams und Verantwortung für die Konzeption und Realisierung der Sicherheitsanforderungen an Brennstoffzellenlösungen für - die Stromerzeugung - Ableitung der relevanten Sicherheitsanforderungen aus den Anforderungen an das Gesamtsystem - Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten - Definition und Spezifikation der sicherheitsrelevanten Systemarchitektur, Ableitung von Anforderungen an Subsysteme und Komponenten - Übernahme von Produktverantwortung für Serienprodukte - Ansprechpartner für sicherheitsbezogener Fragestellungen und Probleme für Validierungsteam, Qualitätssicherung, Service und Kunde - Unterstützung der zertifizierungskonformen Dokumentation des Produktes und des Sicherheitsmanagementprozesses - Koordination der Aufgaben mit internen und externen Partnern Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik/Maschinenbau o.ä.) - Sicherer Umgang mit den Methoden des Model-Driven Requirements Engineering (SYSML, UML) - Fähigkeit, abstrakt zu denken - Offenheit für neue Methoden und Ansätze - Kenntnisse der branchenüblichen Anforderungsnormen (z.B. IREB) - Erfahrung mit PREEvision wünschenswert - Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit signifikanter Berufserfahrung - Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitssystemen - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Brennstoffzellen und im Umgang mit Wasserstoff - Gute Kenntnisse der normativen Sicherheitsanforderungen für den Einsatz von Brennstoffzellen für PowerGen Anwendungen - Erfahrung im Anforderungsmanagement - Sehr gute analytische Fähigkeiten, Fähigkeiten zur systemischen Betrachtung sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise - Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten - bis zu 30 Tage Urlaub - Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung - Dienstwagen sowie Homeoffice möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung - Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen - Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten - Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten - Mitarbeiterevents Zum Unternehmen Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigem Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.