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Case-Manager w/m/d (Fallmanager/in) @ SRH Berufliche Rehabilitation GmbH

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About this role

Abteilungs und Einleitungstext Für unseren Standort Heidelberg suchen wir ab dem 17.08.2026 einen Case-Manager im Assessment w/m/d in Vollzeit. Wir bieten Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige Ihre Aufgabe Koordination, Führung und Dokumentation des Berufsfindungs- und Rehabilitationsprozesses Schnittstellenfunktion zu Leistungsträgern sowie zu internen und externen Fachdiensten Rückmelde- u. Abschlussgespräche bezogen auf die individuelle Leistungseinschätzung u. berufliche Empfehlungen Erstellung eines aussagekräftigen Ergebnisberichtes unter Berücksichtigung der Stellungnahmen beteiligter Fachdienste Ihr Profil Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Beratungskompetenz sowie sprachliche Sicherheit in der Berichterstellung Aktuelle Kenntnisse über den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Motivationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Immunisierung gegen die Masern Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet. Kontakt Fachabteilung Ihre Fragen beantwortet: Jürgen Krause I Abteilungsleitung I Telefon +49 (0) 6221 88 2984 Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 16350 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung!

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