About this role
Worauf Sie sich freuen können: - Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 11 - Jahressonderzahlung - Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge - Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring - Flexibles Arbeitszeitkonto - Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung - Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung - 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung - Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Company Bike –Fahrradleasing - Zuschuss zumDeutschlandticket-Job - Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Personalcontrollings - Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens (u.a. im BI-System) - Optimierung der Prozesse in der Personalplanung und Personalkostenplanung - Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen - Regelmäßige Erstellung von personalbezogenen Reports und Adhoc-Auswertungen - Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegebudgets Darauf freuen wir uns: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung - Erfahrung im Controlling oder Personalmanagement - Idealerweise in einem Krankenhaus und der zur Anwendung kommenden maßgeblichen Tarifverträge - Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel Kenntnisse - Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen - Teamfähigkeit - Hohes Maß an Analysefähigkeit und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen Kontakt: FrauAlessa Schroers Personalleiterin Personalmanagement Tel.: 06202 84-3740