About this role
Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? - Angebotserstellung: Sie erstellen technische und kommerzielle Angebote für Prozesspumpen und verfahrenstechnische Pumpenskids. - Bewertung: Sie analysieren Kundenanfragen sowie Spezifikationen und führen Machbarkeitsprüfungen (Bid/No-Bid) durch. - Lösungsentwicklung: Sie entwickeln verfahrenstechnische Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und geltenden Standards. - Auslegung: Sie dimensionieren Hauptkomponenten, wählen Zukaufteile aus und holen Angebote ein. - Kalkulation: Sie führen kommerzielle Kalkulationen und Risikoanalysen durch. - Kundenmanagement: Sie präsentieren Angebote und technische Konzepte beim Kunden und unterstützen bei Vertragsverhandlungen sowie Projektabschlüssen. - Schnittstellenkoordination: Sie übergeben erfolgreiche Projekte an die interne Projektabwicklung und arbeiten außerdem eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen. - Systempflege: Sie pflegen das Vertriebs-Informationssystem (CRM), erstellen Projekt-Reports und Forecasts. - Marktbeobachtung: Sie verfolgen Markttrends und identifizieren neue Potenziale. - Repräsentation: Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und branchenrelevanten Events. Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! - Akademischer Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (eine kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil). - Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb technischer Investitionsgüter, idealerweise im Bereich Prozesspumpen, Dosiersysteme oder Fördertechnik. - Fachwissen: Sie kennen sich mit EPC-Projekten und internationalen Kunden aus. - Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen (z. B. SAP) und MS-Office. - Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. - Sprach- und Kulturkompetenz: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bringen interkulturelle Kompetenz mit. - Reisebereitschaft: Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 20 %). Was wir Ihnen bieten: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen - Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem - Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg - Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld - Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr. - Regelmäßige Firmen- und Teamevents - Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus - Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens - Den Rückhalt einer starken Marke