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Filialleitung (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) @ Möbel AS Handels GmbH

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About this role

Filialleitung (m/w/d) • Bad Mergentheim • ab sofort • Vollzeit • Berufserfahrene • • IHRE AUFGABEN: • Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Bad Mergentheim. • Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung. • Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe. • Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter. • Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich. • Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner. • Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher. IHR PROFIL: • Sie haben bereits Führungserfahrung im Handel. • Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit. • Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. • Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln. • Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein. WIR BIETEN: • familiäres Team: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team. • Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen. • Sachbezugskarte: Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird. • Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware. • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Parkplatz • Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche. • 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen. • Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.

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