About this role
Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist. Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft - Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche - Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe - Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten - Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen - Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden - Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung - Schulung und praktische Anleitung des Personals - Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft - Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One - Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle - Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Assistenz bei speziellen Untersuchungen - Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) o. Ä. mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit einer nachweisbaren zweijährigen Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft - Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten - ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert - ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden - kirchliche Zusatzversorgung - vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten - Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger - Businessbike - Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung - Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit - betriebliches Gesundheitsmanagement - Altersteilzeit - Zuschuss zum Jobticket - betriebliche Krankenversicherung Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung. Erstkontakt per WhatsApp: 0176/18411850