About this role
Worauf Sie sich freuen können - Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13 - Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung - Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring - Flexibles Arbeitszeitkonto - Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung - Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung - 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung - Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote** - Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Company Bike – Fahrradleasing - Zuschuss zum Deutschlandticket-Job - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Einblick in Ihre Aufgaben - Sicherstellung der intensivpflegerischen Kompetenz - Ressourcen und leistungsorientierte Personalplanung - Personalentwicklung und Personalführung - Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mitarbeiterzufriedenheit - Berufsgruppenübergreifende Arbeit- und Ablauforganisation - Lösungsorientiertes Arbeiten Darauf freuen wir uns - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) - Abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv - Mehrjährige Leitungserfahrung auf einer Intensivstation - Ausgeprägte Managementerfahrung - Führungskompetenz Kontakt Herr Florian Lanninger Stellvertretender Pflegedienstleiter Tel.: 06201 89-2900