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Stellenbeschreibung – Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) 1. Stellenbezeichnung: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) 2. Arbeitsbereich: Mobiler Pflege- und Betreuungsdienst Blaue Ameise GmbH 3. Vorgesetzter: Die stellvertretende Pflegedienstleitung untersteht der Pflegedienstleitung 4. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Administrative und organisatorische Aufgaben: - Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegedienstes - Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und -dokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben - Dienst- und Einsatzplanung der Pflegekräfte sowie Koordination der Arbeitsabläufe - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige in administrativen und organisatorischen Belangen - Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und Umsetzung pflegerischer Standards - Mitarbeit im Beschwerde- und Konfliktmanagement sowie in der Beratung von Patienten und Angehörigen - Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen und internen Audits - Schulung und Anleitung von Pflegekräften in organisatorischen und pflegefachlichen Themen - Übernahme administrativer Aufgaben, wie z. B. Abrechnungsvorbereitungen und Berichterstellung Pflegefachliche Aufgaben: - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Klienten - Fachgerechte Medikamentengabe und Wundversorgung nach Arztanordnung - Unterstützung bei der Mobilisation, Körperpflege und Ernährung - Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team - Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden - Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards 1. Anforderungen an den Arbeitnehmer - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung - Gute Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und rechtlichen Vorgaben (SGB V/XI) - Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und MS Office - Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 1. Arbeitszeiten & Vergütung - Arbeitszeiten: Kombination aus Bürotätigkeit und direkter Pflegearbeit - Vergütung: Entsprechend Arbeitsvertrag Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation