About this role
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiterinnen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim AWO Kreisverband Kulmbach e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Altenhilfe. Für unsere Karl-Herold-Seniorenwohnanlage in Kulmbach suchen wir ab sofort eine Stationshilfe (m/w/d) als Unterstützung der Pflegemitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich in Teilzeit (35 Std./Woche); vorerst befristet für ein Jahr, Verlängerung möglich. Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Alexandra Michel, Einrichtungsleitung, Tel. 09221 / 77 84 oder 77 85 · Schwerpunkt: Servicetätigkeiten im Rahmen der Betreuung der Bewohnerinnen, hauptsächlich Versorgung der Bewohner*innen zum Frühstück und Abendessen mit allen anfallenden Tätigkeiten unter Einhaltung der Hygienevorschriften · hauswirtschaftliche Tätigkeiten · Reinigungsarbeiten · Hauswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich · Zuverlässigkeit und Sorgfalt · dienstleistungsorientiertes Handeln · Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen · Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit · ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten · eine zukunftsorientierte Anstellung · Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken · gute Fort- und Weiterbildungsangebote · tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung · vermögenswirksame Leistungen · betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil · 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr · vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements · Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike · 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen · vergünstigtes Mitarbeiteressen · 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) #passtzudeinemleben