About this role
SEMCO: Das sind wir Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche. Deine Aufgaben: Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung - Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten - Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten - Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung - Schrittweiser Aufbau von Know-how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik - Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung - Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit - Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung - Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten - Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen - IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung - Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung - Aktive Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention) - Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern - Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen (z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF) - Mitarbeit im Energiemanagement (Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits) - Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik - Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung (ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld Das bringst Du mit: - Für alle Stufen - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Zusätzlich je nach Stufe - Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d) - Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen (ab Stufe 2) - Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik, idealerweise SPS-Grundlagen - IT-Grundkenntnisse (MS Office) zur Dokumentation und Auswertung - Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein - Interesse an Systematik, Kennzahlen und Weiterentwicklung - Idealerweise Techniker- oder Meisterqualifikation oder klare Motivation, diesen Weg zu gehen (Stufe 3) Was wir Dir bieten: - Moderne Technik und Gestaltungsspielraum - Werteorientierte Team- und Familienkultur - Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt - Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing - Betriebliche Altersversorgung - Strukturierter Onboarding-Prozess - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre ( https://issuu.com/semcoglas/docs/semco-attraktivitaet ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Antriebstechnik, Pneumatik, Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Wartungs-/Instandhaltungssoftware anwenden (CMMS), Schaltanlagen, Elektromotoren, Industrieroboter Erweiterte Kenntnisse: Mechatronik, Betriebstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Betriebs- und Sicherungsleittechnik