About this role
Unser Auftraggeber, ein führendendes Unternehmen in der Getränkeproduktion mit Sitz in Siegsdorf, sucht in Festanstellung einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) und einen Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Technische Betreuung unserer hochautomatisierten Abfüllanlagen und den dazugehörigen Sortieranlagen während der Produktionszeiten sowie Betreuung diverser Fördertechniken - Elektrische Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche - Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen - Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards - Vorbereiten und durchführen von Reparaturen - Fehlerdiagnosen durchführen sowie Abstellen der erkannten Mängel - Demontage bzw. Test, Reparatur und Austausch von elektrischen Komponenten - Vorbereiten und durchführen von Wartungen und Inspektionen gem. Wartungsplan sowie Testen der Funktionalität gem. Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und dokumentieren der Arbeiten im System - Mitwirken bei Neu- und Umbauten: Unterstützen des verantwortlichen Projektleiters / Meisters in der Demontage, der Entsorgung sowie dem Aufbau, der Einrichtung, Verkabelung und Einstellung von Infrastruktur nach vorliegenden Schaltplänen - Ggf. Initiieren und Mitwirken bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert - Vorkenntnisse im Bereich der SPS-Steuerung (Siemens S5/S7/TIA) sind von Vorteil - Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen - Flexible Einsetzbarkeit - Bereitschaft zu Schichtarbeit im Mehrschichtsystem, Samstags- und Mehrarbeit - Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers: - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersversorgung - Monatlicher Haustrunk - Betriebsgastronomie - Breites Fitness- und Sportangebot - Mitarbeiterveranstaltungen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!