About this role
Rohrschlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4 Das erwartet Sie Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Gasturbinen der SGT-Serie realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Turbinentechnik. Ihre Aufgaben - Verschraubung von Einzelkomponenten zu Baugruppen gemäß vorgegebenen Anzugsmomenten - Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage - Umsetzung mechanischer Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen - Montage und Einbau mechanischer sowie elektromechanischer Baugruppen nach technischen Unterlagen - Anpassung und Ablängung von Rohren - Verrohrung von Baugruppen mittels Schneidringverschraubungen in der Endmontage - Anwendung von ISO-Rohrleitungsbau im Fertigungsprozess Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung - Erste Berufserfahrung im Metallbereich - Erfahrung im Umgang mit Handwerkzeugen - Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem - Erfahrung im Lesen von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten - Erfahrung mit Schneidringverschraubungen - Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B1) - Technisches Verständnis - Präzision in der Ausführung - Einhaltung von Vorgaben Wir bieten Ihnen - Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kantinennutzung vor Ort - Parkplätze direkt am Werksgelände - Übernahmeoption durch Siemens - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 € Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: WIG-Schweißen, Rohrleitungsbau