About this role
Als Metallbauer:in (m/w/d) mit 39 Std./Woche unterstützen Sie unsere Schlosserei bei der Anfertigung, Montage und Bearbeitung von Stahl- und Edelstahlkonstruktionen. Sie arbeiten in einem therapeutischen Betrieb und begleiten dabei auch Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten im Arbeitsalltag. Über unsere Einrichtung Die Caritas-Wohnheime und Werkstätten in Ingolstadt betreuen, beschäftigen und qualifizieren Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Unsere Schlosserei besteht seit 1980 als therapeutischer Betrieb. Wir fertigen unter anderem Gartenzäune, Treppen- und Balkongeländer, Fenstergitter, Vordächer, Überdachungen, Stahltreppen für den Außenbereich, Carports und weitere Konstruktionen für den Eigenbedarf sowie für externe Kundschaft. Aufgaben - Sie fertigen und montieren Stahlbauten jeglicher Art nach Plan. - Sie führen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch. - Sie übernehmen Schweißarbeiten mit MAG und WIG sowie die Edelstahlbearbeitung. - Sie leiten Personen mit besonderen Schwierigkeiten im Arbeitsalltag an. - Sie arbeiten eng und unterstützend mit den Sozialpädagogen der Einrichtung zusammen, um den Erfolg der Maßnahmen für unsere Teilnehmer sicherzustellen. Profil - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer:in (m/w/d) mit Fachrichtung Konstruktionstechnik. - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. - Sie arbeiten engagiert und teamorientiert und haben Freude an Ihrem Beruf. - Sie bringen Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein mit. - Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Unser Angebot - Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR - Zusätzliche Altersversorgung und Beihilfe - Angenehmes Arbeitsumfeld - Umfassende Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen und Qualifizierungen - Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung - SuE-Zulage und** 2 Regenerationstage pro Jahr** - **Zeitwertkonto **für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und Renteneintritt - Vielfältige Einkaufssonderkonditionen über „Corporate Benefits“ und Fahrrad-Leasing