About this role
Wer wir sind: Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design ,,Made in Germany". Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg. Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Ausarbeitung von Projekten und Materialzusammenstellungen (Angeboten) für Installateure, Großhändler und Planungsbüros sowie unseren Außendienst Forcierung der Nutzung des CRM-Systems für den Bereich Projektierung inkl. Unterstützung von Kollegen Telefonische Unterstützung von Kunden z.B. von Fachpartnern und Außendienstmitarbeitern (m/w/d) bei der Produktauswahl und Systemerstellung im Inland wie auch im Export Erstellung von technischen Dokumentationen, Zeichnungen, Ausarbeitungen, Ausschreibungen Gelegentliche Unterstützung bei Kundenberatungsterminen, ggf. auch direkt vor Ort und Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen oder Schulungen Wodurch Sie uns begeistern: Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Betriebswirt (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert Gute Kenntnisse in mind. einem CAD-System, vorzugsweise AutoCad Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wodurch wir Sie begeistern: Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen 35 Stunden/Woche und Zeitkonto Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.) Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über Business Bike Betriebseigene Kantine Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: