About this role
Ihre Aufgaben - Betreuung und Förderung von Kinder und Jugendlichen - Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten - Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Gruppe - Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung der Förderplanung - Bereitschaft zum Austausch über die berufliche Fachlichkeit und Weiterbildung Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) - Gutes Fachwissen und Praxiserfahrung - Flexibilität und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit, Teilzeit, 15 Std./Woche (oder nach Absprache) Arbeitszeit: Teilzeit, 15 Std./Woche (oder nach Absprache) Wir bieten Attraktive Vergütung - Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes - Jahressonderzahlungen - Leistungsentgelt - Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile - Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge - Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen - Fahrradleasing - Attraktive Corporate Benefits Arbeitszeiten - Lebensarbeitszeitkonto - 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) - Wochenend- und Schichtarbeit Persönliche Weiterentwicklung - Interessante Fort- und Weiterbildungen - Regelmäßige Entwicklungsgespräche Gesundheitliche Vorteile - Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe) - Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten - Psychologische Beratungsangebote Vertrauensvolles Miteinander Sicherer Arbeitsplatz - Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld - Umfassendes Onboarding - Diversität und Inklusion Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehnert unter 09571 9479110 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heilerziehungspflege