About this role
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Blutenburgstraße Standort: Blutenburgstraße 1a, 80636 München Ab wann: 01.09.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Der Kindergarten Blutenburgstraße ist eine zweigruppige Tageseinrichtung für 40 Kinder, vorrangig von Beschäftigten der Telekom, im Alter von 3 bis 6 Jahren, mit bis zu 5 Plätzen für Integrationskinder bzw. von Behinderung bedrohte Kinder. Seit 1996 wird der Kindergarten in Kooperation der Deutschen Telekom AG und der AWO München-Stadt betrieben. Der Kindergarten befindet sich im Stadtgebiet München Neuhausen – Maxvorstadt. Auf Grund dieser Innenstadtlage ist die Umgebung durch eine gute und lebendige Infrastruktur geprägt. Bitte beachten Sie, dass wir aus unseren ehemaligen Räumlichkeiten für eine noch unklare Dauer hinausmussten und daher übergangsweise in einem kindgerechten Provisorium untergekommen sind. Unser Kindergarten auf Zeit ist nun in einem Wohnhaus in der Blutenburgstraße 1a zu finden. Trotz unseres Umzuges haben wir einen kleinen Garten zur Verfügung, welchen wir mit den Kindern gerne am Nachmittag zum Spielen nutzen. Am liebsten unternehmen wir aber Ausflüge auf die nahegelegenen Spielplätze in der Umgebung. ✓ Motor sein: Organisation der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes ✓ Orientierung geben: fachliche Planung und Führung der Kindertageseinrichtung ✓ Menschen im Mittelpunkt: Organisation von Fortbildungsangeboten und Personalentwicklungsmaßnahmen die sich an den Mitarbeitenden und den Anforderungen der Einrichtung orientieren ✓ Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft ✓ Vorausschauend planen und handeln: Förderung der Partizipation und pädagogischen Arbeit ✓ Netzwerke leben: Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle sowie ein sicheres, freundliches Auftreten im Bereich der öffentlichen Wahrnehmung ✓ Strategisch agieren: effiziente und effektive Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven: ✓ Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung ✓ Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit) ✓ Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit) ✓ Arbeitsmarkt-Zulage für Ihre Expertise und Engagement ✓ Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge ✓ Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung ✓ Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit ✓ Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike ✓ Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen ✓ Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass ✓ Corporate Benefits: günstiger shoppen ✓ Noch mehr Vorteile finden Sie hier Was bringen Sie mit? ✓ Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. Anerkennung ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)