About this role
Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten in der Personalabteilung Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie! Im Auftrag eines etablierten Unternehmens suchen wir Unterstützung in Teilzeit bei 25 - 30h in der Entgeltabrechnung sowie allen administrativen HR-Prozessen am Standort Augsburg. Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Administrative Tätigkeiten im Personalbereich (z. B. Bearbeitung von Bescheinigungen, Urlaubs- und Gleitzeitanträgen, Erstellung von Statistiken) • Unterstützung bei Lohndatenerfassung und Entgeltabrechnung • Bearbeitung des Bescheinigungswesens • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden • Ansprechpartner/in für abrechnungsrelevante sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Ihre Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Freude am Umgang mit Zahlen und analytischem Arbeiten • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datev/Loda • Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Dann nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration einzubringen! Bewerben Sie sich ganz einfach über „Jetzt bewerben“ und werden Sie Teil eines engagierten Teams bei unserem Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Steuerrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung