About this role
Aufgaben: - Sie sorgen für die Durchführung von termingerechten Abrechnungen sowie Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte. - Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Anforderungen sicher. - Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen rund um das Thema Entgeltabrechnung. - Sie führen sämtliche Korrespondenz mit Krankenkassen sowie Behörden und sind zuständig für die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens. - Sie tragen Sorge für die Anlage, Pflege und Änderung sämtlicher Personalstammdaten. - Sie bearbeiten die komplette Zeiterfassung und die damit zusammenhängenden Arbeitszeitmodelle. - Sie bearbeiten Pfändungen, Reports und Statistiken - Sie erstellen Auswertungen und Statistiken. Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. - Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswert. - Sie bringen sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets mit. - Kenntnisse mit einer Abrechnungssoftware sind von Vorteil. - Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie einen hohen Dienstleistungsgedanken. - Sie sehen eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise als selbstverständlich an. - Sie besitzen Lernbereitschaft und arbeiten gewissenhaft. Vorteile: - Eine individuelle und umfassende Einarbeitung. - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld. - Flache Hierarchien mit offener und direkter Kommunikation. - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Kostenfreie private Unfallversicherung. - Sonderzahlungen. - 30 Tage Urlaub pro Jahr. - Arbeitszeiten, die die Freizeitgestaltung unterstützen. Neugierde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail (Kennwort 1000-PS-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, an Frau Alexandra Heinze. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Sachbearbeitung