About this role
- Bei meinem Kunden handelt es sich um einen großen kommunalen Gesundheitsdienstleister Ihre Vorteile: - Attraktive Vergütung - Möglichkeit für unbefristetes Anstellungsverhältnis sowie Übernahme in Festanstellung durch das Kundenunternehmen - Flexibilität in der Arbeitsgestaltung - 30 Tage Urlaub - Weitere Benefits wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angebote zur beruflichen Weiterbildung sowie Corporate Benefits etc. Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - Prüfung, Klärung und Korrektur von Abrechnungsdaten - Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben - Anwendung und Umsetzung tariflicher Regelwerke - Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung - Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Kenntnisse im TVöD und AVR-Kenntnisse von Vorteil - Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke für Abstimmungen intern und extern Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.