About this role
// Deine Aufgaben - Pflege und Verwaltung der Personalakten, einschließlich Einführung der elektronischen Personalakte. - Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. - Auswertung der Zeiterfassung sowie Pflege der Urlaubskartei. - Bearbeitung von Bewerbungen und Mitwirkung im Bewerbermanagement. - Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen. - Organisation und Verwaltung von Schulungen. - Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten im Personalbereich. // Deine Qualifikation Grundanforderungen - Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen. - Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise. - Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten. - Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Sprachkenntnisse - Sehr geute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufsausbildung - Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalwesen, Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten