About this role
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Personal - zunächst befristet für ca. 24 Monate als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Werden Sie deshalb ein Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens. Nutzen Sie Ihre Chance – bei KAUP! Ihre Aufgaben: - Auswahl, Betreuung und Abrechnung der Auszubildenden - Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z - Ansprechpartner für die Auszubildenden - Akquisition und Betreuung von Fremdpersonal - Korrespondenz mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern - Mitarbeit in projektbezogenen Zusatzaufgaben Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement - Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Teams), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil - Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden (AdA-Schein von Vorteil) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und absolute Diskretion - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren - Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Unser Angebot: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und innovativen Familienunternehmen - Leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen - Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge - Intensive Einarbeitungsphase - Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote - E-Ladesäulen - Kostenfreie Parkplätze - Mitarbeiterkantine Kontakt KAUP GmbH & Co. KG Martin Richter Braunstraße 17 63741 Aschaffenburg Tel. 06021 8650 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten