About this role
Cargo: Coordinador Reclutamiento y Evaluación Formación - Profesional en Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, trabajo social, Psicología o Afines. Formaciones ofimática - Office, Excel intermedio, excelente redacción Experiencia en el cargo - Mínimo 3 años en el cargo (indispensable que cumpla con los años de experiencia en el cargo), en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal. Funciones: - Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. - Llevar a cabo el proceso de selección y reclutamiento a nivel nacional e internacional. - Velar por la publicación de las ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y redes sociales especializadas y autorizadas por la compañía. - Verificar, analizar y evaluar los currículos de los aspirantes para cada vacante, y evaluar sus competencias, experiencia y perfil psicológico. - Desempeñar funciones afines. Competencias Claves: -Excelente presentación p