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Elektromonteur für Mittelspannungsanlagen (m/w/d) (Industriemeister/in - Elektrotechnik (Energietechnik)) @ ÖKO-HAUS GmbH

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About this role

Dein Aufgabenbereich - Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen im Mittelspannungsnetz wie Trafostationen, Schaltanlagen, Schutzeinrichtungen - Selbstständige Durchführung von Inbetriebnahmen und Instandhaltungsarbeiten - Analyse und Behebung von Störungen in Trafostationen und bei Mittelspannungskabeln - Prüfung elektrischer Anlagen im Bereich der Mittelspannung sowie Dokumentation der Ergebnisse - Durchführung von Trafostationswartungen für unsere Kunden Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds - Prüfung und Parametrierung von Schutzeinrichtungen - Unterstützung bei der Planung von Mittelspannungsanlagen Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation - Zulassung für Arbeiten in der Mittelspannung sowie Mittelspannungs-Schaltberechtigung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Installationen, bevorzugt mit Fokus auf Mittelspannung (10 / 20 kV) - Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von Schaltanlagen und Mittelspannungseinrichtungen - Erfahrung im Einsatz von Messgeräten und Prüfgeräten zur Überwachung und Messung von elektrischen Anlagen, bevorzugt mit Fokus auf Mittelspannung - Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung in der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Umgang mit Hochspannungssystemen - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Wir bieten - Regionale Einsätze im Umkreis von 50 Kilometern mit täglicher Heimfahrt - Firmenfahrzeug - Unbefristete Anstellung - Familienfreundliche Arbeitszeiten und flexible Urlaubsplanung - Intensive Einarbeitung in Programme und Arbeitsabläufe - Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden - Leistungsgerechte Bezahlung mit Entwicklungspotential und Jahresbonus - Moderne und hochqualitative Arbeitsmittel (Drohnen, Messgeräte, Fuhrpark) - Jährliches Budget für Arbeitskleidung zur eigenen Auswahl - Firmenhandy (auch zur Privatnutzung) und -laptop - Flache Hierarchien - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrrad und E-Bike Leasing - Betriebsausflüge/-feste und regelmäßige Firmenevents - Kostenlose Getränke - Vergünstigter Materialeinkauf - Verleih von Firmenfuhrpark

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