About this role
Titel Junior Berater (m|w|d) Standort: Augsburg Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Betreuung von höchst anspruchsvollen Mandantenfamilien - Entwicklung und Umsetzung von Investmentlösungen - Sicherstellung der regulatorisch vollständigen Dokumentation unserer Beratung nach § 2 Abs. 2 WpIG - Begleitung von Investitionsentscheidungen auf der Seite von Immobilien inkl. der Darstellung von Finanzierungsoptionen - strategische Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten im Mandantenvermögen - Übernahme von Verantwortung in unserem Investmentteam - Analyse von liquiden und illiquiden Investments sowie fortlaufende Bewertung der Entwicklung, Risiken und Kosten - Schnittstelle zwischen Assistenz-, Controlling- und Beratungsteam - Verhandlungen mit Geschäftspartner:innen in Vorbereitung von Mandantenvorschlägen - Sicherstellung einer dauerhaften Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells durch aktive Einbringung von Vorschlägen und Ideen Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/volkswirtschaftliches Studium oder vergleichbar - erste Berufserfahrung im Bereich Immobilien- oder Vermögensanlage, idealerweise im Banken-, Investmentumfeld oder im Private Equity Bereich - gutes wirtschaftliches Verständnis sowie Interesse an einer Vertiefung in die genannten Bereiche - ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Empathie beim Umgang mit Menschen - IT-Affinität und sehr gute MS Office-Kenntnisse, v.a. Outlook und Excel - gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise - Diskretion und Vertraulichkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Angebot - Mitarbeit und Unterstützung in interessanten Projekten und in der Mandatsbetreuung in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder unseren Senior-Berater:innen - multidisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team des SONNTAG Family Office - flache Hierarchien und direkter Zugang zu allen Entscheidungsträger:innen - umfangreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern national und international - umfangreiches Onboarding- sowie Mentoring-Programm durch die erfahrene Kollegschaft - hauseigene SONNTAG Akademie - Weiterentwicklung und Fortbildung im Rahmen der Entwicklungsplanung - moderne IT-Systeme und Arbeitsplatzausstattung - helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung) - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote) möglich - 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester - standortübergreifende Teamevents