About this role
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches bayerisches Hoch- und Tiefbauunternehmen mit derzeit rund 300 Mitarbeitern und Hauptsitz im niederbayerischen Abensberg zwischen Ingolstadt und Regensburg. Für unsere Bauprojekte im Hochbau suchen wir ab sofort eine*n Bauingenieur*in / Bau-Projektleiter*in Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Arbeitsvorbereitung mit Erstellung von Bauzeitenplänen und Leistungsvorgaben - vertragsgerechte Abwicklung und Abrechnung von Hochbauprojekten - überwiegend Baumeisterarbeiten - unter Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Termintreue sowie den Regelungen in unserem SGU-Handbuch und Wertemanagementsystem - Personalführung in Zusammenarbeit mit dem zugeteilten Polier - monatliches Reporting mit Leistungsmeldung und Soll-Ist-Vergleich - Rechnungsprüfung von Material- und Nachunternehmerleistungen - Kalkulation von Nachtragsangeboten - Projektdokumentation (bei allen Projekten werden Sie je nach Projektgröße unterschiedlich von unseren Abteilungen wie techn. Innen- und Außendienst, Einkauf, Kalkulation, Bausekretariaten sowie Spartenleitung unterstützt) Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, B. Eng., M. Eng., Dipl.-Ing. (FH), mind. jedoch Weiterbildung zum Bautechniker oder Maurermeister - Mehrjährige praktische und einschlägige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung. Sie sind es gewohnt sowohl kleinere als auch größere Baumaßnahmen mit einem jährlichen Gesamtumfang von rund 5 Mio. € Bauleistung souverän und erfolgreich abzuwickeln. - Projektsteuerungskompetenz bei Zeit-, Kosten- und Ergebniskontrolle, aber auch die Aufgabe mit Spaß und Leidenschaft anzunehmen und zu leben. - Wertekompetenz mit guten Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang im EDV-unterstütztem Projektmanagement - Fit in VOB und Abrechnungsregelwerken - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche - Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung - Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 € - 30 + 2 Urlaubstage - Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gelebter Wertekultur und kurzen Entscheidungswegen - Gleitzeit - Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen + neuer Aufenthaltsraum mit Küche - Teamevents - Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen - Bikeleasing - Betriebliche Altersvorsorge Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Bauleitung, Aufmaß, Abrechnung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen)