About this role
Auf unserer Kinderstation C.U 1.1 mit dem Schwerpunkt Pulmologie und Infektionskrankheiten haben wir die Versorgung um sechs High Flow-Plätze für Kinder bis ca. zwei Jahre erweitert - diese würden wir gerne in unserem Neubau weiter ausbauen. Daher wollen wir bereits jetzt unser Pflegeteam für die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern oder Angehörigen erweitern und verstärken. Wir arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team aus Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten, Krankenpflegehelfern und MFA's in der Kinderklinik am Standort Klinikum Nürnberg | Campus Süd, zusammen. Aufgaben: - Planung, Durchführung und Dokumentation der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses - Pflege von Kindern und Jugendlichen auch unter High Flow Therapie - Integration von Angehörigen in die Pflege mit empathischer und wertschätzender Gesprächsführung - Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege - Organisation, Gestaltung und Umsetzung des Pflegeprozesses Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, idealerweise mit Vertiefung in der Pädiatrie - Erfahrung mit der High Flow Therapie von Vorteil - Zuverlässige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Freude an der Pflege, Beratung und Anleitung der Patientinnen und Patienten und ihren Bezugspersonen - Bereitschaft an der Weiterentwicklung von Konzepten in der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen - Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: - Eine** anspruchsvolle Tätigkeit** in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Bereich der Kindermedizin - Gezielte und systematische **Einarbeitung **individuell auf den Erfahrungsstand angepasst - Ein motiviertes sowie kollegiales und dynamisches Team - Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung - Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen nach TVöD Benefits: Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte Für ergänzende Fragen steht Ihnen die Klinikpflegedienstleitung, Frau Knobloch, unter Telefon 0911/398-2285 gerne zur Verfügung.