About this role
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Immigration (m/w/d) bist du von Anfang an in unser erfahrenes Team eingebunden, um internationale Mandanten vollumfänglich im Immigration Prozess zu beraten. - Beratung: Unsere global tätigen Mandanten begleitest du in rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen des Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis entsandter Mitarbeitenden ergeben. - Anträge: Dabei kümmerst du dich um die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen und übernimmst du entsprechende Koordination. - Network: Um weltweite Entsendungen reibungslos zu koordinieren, arbeitest du eng mit unserem globalen Immigration-Netzwerk zusammen. - Ansprechperson: Vom Antrag bis zur laufenden Korrespondenz pflegst du gute Kontakte zu Behörden und Mitarbeiter:innen. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares - Idealerweise erste Berufspraxis in Relocation oder Global Mobility, optimalerweise ergänzt um praxiserprobtes Fachwissen auf dem Gebiet von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen - Organisieren, Strukturieren, Kommunizieren – ein Triple an Skills, das neben Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfolge sichert - Spaß daran, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs ( https://job.deloitte.com/bewerbung/faq ) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48654