About this role
Unser Seniorenzentrum Johann H. Wichern ( https://www.dwbf.de/wichern /) befindet sich in bester Lage in Forchheim: Die Innenstadt mit ihrer Fußgängerzone ist in wenigen Gehminuten erreichbar, genau wie der Bahnhof und Einkaufsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (d/m/w). Wir vergeben die Stelle in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Die Stelle wird unbefristet besetzt. Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Außerdem übernimmst Du Aufgaben in der Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses und der Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung. Du stehst in engem Austausch mit Deinem Team sowie externen Partner_innen (z.B. Ärzt_innen, Wundmanager_innen). Voraussetzung hierfür ist eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung. Was wir bieten: - tarifliche Vergütung ( https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR_Bayern_Onlineversion_01.03.2026.pdf ) : Dein Einstiegsgehalt liegt als Pflegefachkraft mit 40 Stunden pro Woche bei 3.856,15 brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1) - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf - finanzielle Zuschüsse ( https://jobs-diakonie.de/benefits ) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ( https://jobs-diakonie.de/benefits ) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ( https://jobs-diakonie.de/finderlohn ) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - gemeinsame Teamevents (z.B. Besuch Annafest) - DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden