About this role
Kalkulator Holzfertigbau und Wohnungsbau (m/w/d) in Vollzeit, 40 Std./Woche Das bringst du mit - Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bau- bzw. Holzbaubezug oder vergleichbare Qualifikation - Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Kosten, Planung und Holzbauprozesse - Ein sicherer Umgang mit SWP VI-2000 ist wünschenswert - Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Darauf hast du Lust Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau - Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau inklusive Erstellung von Holzbauplänen in SWP VI-2000 - Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Mengen, Leistungen und Kosten sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Musterangebote und Vertriebsunterstützung - Erstellung und Pflege von Musterangeboten im Holzfertigbau sowie strukturierte Ablage als Vertriebsgrundlage - Weiterentwicklung standardisierter Angebotsbausteine und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vertriebsunterstützung Arbeits- und Leistungskalkulation - Erstellung und Bewertung von Arbeitskalkulationen im Holzfertigbau unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen zur Sicherstellung wirtschaftlich belastbarer Kalkulationen Deltakalkulation und Leistungsabgleich - Durchführung von Leistungsabgleichen und Deltakalkulationen nach der Eingabeplanung sowie Analyse von Kosten-, Mengen- und Leistungsabweichungen Reporting und Schnittstellenmanagement - Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen sowie enge Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb - Sicherstellung der Dokumentation und Nachvollziehbarkeit aller Kalkulations- und Angebotsgrundlagen Unser Versprechen - leistungsgerechte Vergütung - erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn - halbjährliches Urlaubsgeld - flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie - 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag) - Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen - modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum - ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen - 30 Tage Urlaub - AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte - Attraktive Mitarbeiterrabatte