About this role
Das erwartet Sie - Bereitstellung von Finanzanalysen, Reportings und Planung (Forecast, MTP, Budget) zur Schaffung von Transparenz und zur Verfolgung von Aktionsplänen aus funktionaler Sicht - Reporting und Entwicklung geeigneter Controlling- und Rechnungslegungsmaßnahmen - Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresfinanzberichte (nach HGB und IFRS) - Überwachung und Unterstützung von Investitionsprozessen durch Investitionsberechnungen und Berechnung relevanter KPIs - Beratung der Bereichs- und Abteilungsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Themen - Deckungsbeitragsrechnung und Preisanalysen - Durchführung von Ad-hoc- und Abweichungsanalysen, Aufbereitung von Kennzahlen, Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen - Analyse der Entwicklung der Geschäftsergebnisse - Ständige Verbesserung der bestehenden Controlling-Prozesse und -Instrumente auf Konzernebene Das bringen Sie mit - Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling abgeschlossen - Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Controlling-Abteilung eines Industrieunternehmens - Erfahrungen in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS setzen wir voraus - Sie verfügten über sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und in ERP-Systemen vorzugsweise SAP - Sie bringen eine Affinität zu Zahlen sowie analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Zahlen in einem betriebswirtschaftlichen Kontext zu interpretieren mit - Ihre Englisch und Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Das bieten wir Ihnen - Attraktives Gehalt: Vergütung gemäß Kunststoffverband Industrie inkl. tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge - Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse - Work-Life Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sowie Option für mobiles Arbeiten - Intensiver Onboardingprozess - Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams - Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing - Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) und betriebliches Gesundheitsmanagement - Komfort im Arbeitsalltag: Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie eine Kantine mit täglich frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected] – wir freuen uns auf Ihre Nachricht!