About this role
Deine Aufgaben - Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Organisation und die zukunftsorientierte Entwicklung des Schulungszentrums - Verantwortung für die Implementierung und laufende Optimierung eines zugelassenen Schulungskonzepts - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Schulungsteams sowie externer Dozierender - Koordination der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern - Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen, insbesondere der Agentur für Arbeit und anderen Förderstellen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in der Fort- und Weiterbildung nach SGB XI und SGB V Einführung und Umsetzung moderner, digital gestützter Lernformate Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Strukturiertes Arbeiten mit Hands-on-Mentalität – Sie behalten den Überblick und bringen Projekte voran - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen - Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und zeitgemäßen Schulungsmedien Innovationsfreude und Gestaltungswille Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bildungsmanagement, -planung, Lernzielkontrolle, Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie, Arbeits-, Betriebssoziologie, Aus- und Fortbildung, Lehrmaterialien (erstellen, aktualisieren etc.) Expertenkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung