About this role
La personne qui occupera le poste sera le point de contact avec les divers partenaires internes et externes quant à la livraison des programmes d’exploitation des Partenariats stratégiques Vidéotron, Fizz et Freedom Mobile.
Exploitation des Partenariats stratégiques Vidéotron, Fizz et Freedom mobile :
Accompagner la planification et le déploiement des exploitations de partenariats, en agissant à titre de personne contact entre les partenaires et les agences intégrées au processus.Effectuer le suivi administratif et maintenir les canaux de communication entre Vidéotron / Fizz / Freedom et les agences.Gestion des projets de communications expérientielle :
Supporte la personne responsable dans la planification, la coordination et l’exécution de campagnes de communication expérientielle, en lien avec les équipes de communication corporative propre aux marques Vidéotron & Fizz. BAC en communications, en marketing et/ou expérience pertinente (En cours)Sens de l’organisation, de l’autonomie et souci constant de la qualitéGestion de plusieurs dossiers à la fois Capacité de synthèseHabiletés démontrées à travailler en équipeEsprit d’innovation et de créativitéMaîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, l’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglaisReprésentation terrain qui requiert parfois la présence au travail sur un horaire atypiqueExpérience marketing expérientiel, un atout importantExpérience en logistique d’événement, un atout important
Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.