About this role
Deine Aufgaben - Du unterstützt uns strategisch bei der Ablösung unseres bestehenden Bestandsführungssystems im Bereich der Allgemeinen Versicherung und gestaltest aktiv die technologische Neuausrichtung unserer Anwendungslandschaft mit - Perspektivisch arbeitest Du maßgeblich an der Integration eines neuen, Java-basierten Bestandsführungssystems mit und bringst Deine Expertise in Architektur, Entwicklung und technischer Konzeption ein - Als erfahrene/r Backend-Entwickler/in löst Du eigenständig technische Herausforderungen bei der Ablösung der bestehenden Software und bei der Integration der neuen Software - Du übernimmst eine aktive Rolle und Verantwortung in allen Softwareentwicklungsphasen – von der Konzeption über die Entwicklung und Test bis hin zur Produktivsetzung - Als Teil unseres agilen Teams arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen, Dienstleistenden und IT-Betrieb zusammen und stimmst Aufgaben direkt ab - Du gestaltest die technologische Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit Dein Profil - Du bist ein/e leidenschaftliche/r Backend-Entwickler/in und hast mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Java-Applikationen - Du hast, wie am ersten Tag, immer noch Freude an der Softwareentwicklung - Du arbeitest Dich schnell und strukturiert in neue Technologien, Frameworks und Systemlandschaften ein und identifizierst Optimierungspotenziale und bringst Verbesserungsvorschläge proaktiv ein - Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht, sowohl im Entwicklerteam als auch gegenüber Fachbereichen - Du übernimmst Verantwortung für Deine Lösungen und handelst auch in komplexen Situationen lösungsorientiert und priorisierst klar - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Deine Benefits - Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg - Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit - Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung - 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage - Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung - 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses - Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Java