About this role
Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum München, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine/n Datenschutzexperte/in. Kurzbeschreibung Sie beraten interne Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Fragen, unterstützen bei Projekten zur DSGVO-Compliance und tragen aktiv zur sicheren und rechtskonformen Verarbeitung von Daten bei. Aufgaben - Beratung von Geschäftsführung, IT, Personal und operativen Abteilungen zu allen Datenschutzthemen - Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), Risikobewertungen und Implementierung von Minderungsmaßnahmen - Fachliche Leitung und Mitarbeit in Teilprojekten des Datenschutzprogramms gemäß DSGVO, BDSG und nationalen Vorschriften - Unterstützung bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit Drittpartnern (z. B. Auftragsverarbeitung, Data Processing Addendums) - Reporting und Dokumentation aller Datenschutzaktivitäten, einschließlich Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten - Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Wahrung der Rechte von betroffenen Personen und internen Stakeholdern - Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Profil - Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren - Zertifizierungen im Datenschutz (z. B. GDPR Practitioner, CIPP/E, CIPT) von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in DSGVO und nationalen Datenschutzgesetzen sowie deren praktischer Umsetzung in Unternehmen - Erfahrung in Datenschutz-Folgenabschätzungen, Meldepflichten, Betroffenenrechten und Incident-Management - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung innovativer Unternehmensprozesse beizutragen Benefits - Herausfordernde Projekte mit Einfluss auf zukunftsorientierte Unternehmensprozesse - Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Hohe Arbeitsplatzsicherheit und planbare Karrierewege - Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung - Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Jahresurlaub - Weitere attraktive Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme