About this role
Deine Aufgaben - Verantwortungsvoller Einsatz im Bereich Rechnungswesen und Vermögen in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung - Customizing und Support der eingesetzten SAP Module (FI; FI-AA, RE-FX, CO, MM, CML/CMS) und Überwachung der Verarbeitungsabläufe sowie des Fehlermanagement - Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer SAP-Anwendungen mit hohem Schutzbedarf - Aktive Mitarbeit in unserem Transformationsprojekt zur SAP-HANA-Umstellung und Gestaltung der technologischen Zukunft unseres Unternehmens - Zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft - Beitrag zur Minimierung von Betriebsrisiken durch strukturierte Dokumentation, effektiven Wissenstransfer und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse - Enge persönliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachbereichen - Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Betrieb und externen Dienstleistenden Dein Profil - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis und Fachwissen im Bereich SAP - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP-Systemen (idealerweise in mehreren Modulen) - Du hast Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Softwareentwicklung mit ABAP - Du bringst erste Berührungspunkte mit SAP HANA bzw. S/4HANA mit – oder hast große Motivation, dich in diese Technologie einzuarbeiten - Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative - Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen und IT-Partner:innen und arbeitest gerne und lösungsorientiert im Team - Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Deine Benefits - Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- undEntscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg - Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit - Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung - 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage - Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung - 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses - Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbanktechnologie SAP HANA Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System