About this role
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit! Darauf kannst Du Dich freuen: - Verlässlicher Arbeitgeber - eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen - Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht - Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen - Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer - Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt) - Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich - Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir - Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) - Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Dein neuer Job: - Reporting Line – Du bist der Teamleitung der Personalabteilung unterstellt und unterstützt bei folgenden Themen: - Arbeitsrechtlicher Maßnahmen - Mitwirkung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Verträge, Kündigungen) - HR- Beratung - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeitergesprächsführung und -begleitung - Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche) - Projektarbeit - Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen - Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Unterstützung und Zuarbeit an die Kollegen (m/w/d) bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung Das solltest Du mitbringen: - Qualifikation - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft - Berufserfahrung – zwei bis dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position - **Arbeitsrecht -** fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht - **Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft -** Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert - Kommunikation - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen - Persönliche Kompetenz - hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz - IT- Kenntnisse - sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten! Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert. Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder. Ich freue mich auf Deine Bewerbung: Johanna Reinlein Teamleiterin Personalabteilung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Personalverwaltung